在社會實踐中，上班途中發生交通事故的情況很多，危害勞動者的生命，帶來一定的財產損失。根據我國法律，上班路上發生交通事故算工傷嗎?如何補償?錦盾鄭州律師解析：

上班路上發生交通事故算工傷嗎?如何補償?

上班路上發生交通事故是工傷事故。

交通事故賠償已支付醫療費、葬禮費、護理費、殘疾工具費、誤工資。企業或工傷保險經營單位不再支付相應待遇(交通事故賠償誤工費相當于工傷補助)企業或工傷保險經營機構預先墊付相關費用的，員工或親屬在領取交通事故賠償費后應當償還。

交通事故賠償支付的死亡補償費和殘疾生活補助費，已經由死傷員工和親屬領取的，工傷保險的一次性死亡補助金和一次性殘疾補助金不再支付。但是，交通事故賠償支付的死亡補償費和殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性死亡補助金和一次性殘疾補助金的，由企業和工傷保險經營機構補充差額部分。

如果員工死于交通事故或致殘，除上述兩項治療外，其他工傷保險也可按規定享受。

因交通事故者逃跑或其他原因受傷員工無法得到交通事故賠償的，企業或工傷保險經營機構應當按照規定給予工傷保險待遇。

根據《工傷保險條例》第十四條的規定，有七種工傷法定情況。

1.工作時間及工作場所因工作原因意外受傷的;

2.工作時間前后在工作場所從事與工作相關的準備工作或結束工作，受到意外傷害的;

3.在工作時間和工作場所，因執行職務而意外受傷，例如暴力。

4.患有職業病;

5.外出期間因工作原因受傷或事故失蹤的;

6.上班途中，遭受非本人主要責任的交通事故及城市軌道交通、旅客交通、火車事故傷害。

7.法律、行政法規應當認定為工傷事故的其他情況。

視為工傷情況。

按照《工傷保險條例》第十五條，下列三種情況可視為工傷：

1.在工作時間和工作場所，突然死于疾病，或者在48小時內急救無效。

2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受損的;

3.在軍隊服務，戰爭、公務障礙，取得革命障礙軍人證，到達使用者后，舊傷復發。

上班路上發生交通事故算工傷嗎?如何補償?我國法律規定，上班途中非本人承擔主要責任以外的交通事故，城市軌道交通，客運輪渡，火車事故受傷屬于工傷，上班途中發生交通事故屬于工傷。